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Archive for 16 noviembre, 2009

Andres Velasquez ‘Chávez es el peor patrón que los trabajadores pueden tener en este momento’ (+ Video)

Mesa de la unidad fijó posición sobre la situación laboral

Caracas (16/11/09) PS.- Andrés Velásquez, dirigente de la Causa R, tuvo a su cargo este lunes la vocería de la Mesa de la unidad democrática, denunciando “la dramática situación que viven los trabajadores venezolanos” producto de lo que según afirmó, “constituyen el conjunto de irregularidades que en material laboral ocurren en el gobierno de Hugo Chávez”.

Velásquez enumeró varios factores que afectan la calidad de vida de los trabajadores a nivel nacional. “Tenemos en la actualidad una inflación incontrolable que destruye el salario de los trabajadores y que ha colocado el valor real de las remuneraciones en un equivalente al año 1998. Por más que paguen, cada vez se puede comprar menos”.

“El 38 por ciento de los trabajadores devengaba para el año 2008 menos de un salario básico. 5.5 millones de trabajadores se encuentran ubicados en la economía informal, desprotegidos y sin ningún tipo de seguridad social y para colmo, este gobierno desconoce los contratos colectivos de los trabajadores y se niega a firmar los que ya están vencidos, tal como ocurre con los petroleros, los eléctricos, la administración pública y las empresas básicas de Guayana. En donde, por primera vez, no se le pagaron las utilidades a los trabajadores y la empresa no da ningún tipo de respuesta”.

Andrés Velásquez continuó diciendo, “Lo peor de toda esta situación es que ahora el gobierno persigue a la dirigencia sindical, criminaliza la protesta y el reclamo de los trabajadores bajo el argumento de juicios penales con jueces que extralimitan sus funciones, con lo que impide la libertad y autonomía sindical en Venezuela”, agregando que muchos líderes sindicales se les ha prohibido celebrar asambleas con los trabajadores, participar de alguna protesta o declarar a los medios de comunicación.

En lo relacionado a la seguridad social, Velásquez afirmó que aunque hay una ley aprobada por la Asamblea Nacional sobre el tema, los aspectos fundamentales de la misma han sido ignorados. “El epicentro de la seguridad social que tiene que ver con la ley de pensiones y la ley de salud fue engavetada y no se discute en la Asamblea Nacional. Esto hace que la ley de Seguridad social tenga una pata coja y no pueda ser aplicada desde ningún punto de vista”.

En cuanto al tema del desempleo, Andrés Velásquez señaló que es el problema que le produce a los trabajadores más costos humanos. “Según Conindustria, la destrucción de pequeñas y medianas industrias está por el orden del 30 por ciento. Había 12.000 establecimientos cuando Chávez llegó al poder y apenas subsisten 7.000 en estos momentos. A la fecha, deberían estar empleados en el sector industrial 600.000 trabajadores de manera directa, pero la realidad es que no llegan a los 400.000 trabajadores. Este gobierno está desvinculado de toda creación de riqueza y es el que menos inversión ha hecho en empleos de calidad en los últimos 50 años”.

“Las cifras oficiales del gobierno están indicando en comparación con el año 2008 un incremento del desempleo. Situación que desmoraliza a los trabajadores y que no puede ser resuelto con un plancito hallaquero de última hora. Un trabajador desempleado pierde hasta la libido y no tiene ánimo para nada”.

El dirigente causaerrista advirtió “Este es en definitiva un gobierno enemigo de los trabajadores. Hugo Chávez es el peor de los patronos que los trabajadores pueden tener en este momento”.

Propuesta de la Mesa

Según expresó el dirigente de Guayana “La Mesa de la unidad democrática ha definido una política económica que le abrirá a Venezuela nuevos horizontes de bienestar para todos los sectores de trabajadores en el país”. Esta política está basada en tres premisas: Bajar a como dé lugar la inflación. Avanzar con una política de crecimiento económico sostenible y adecuada y estable política monetaria.

“Todas las organizaciones políticas comprometidas es este esfuerzo unitario y democrático por el país queremos presentar a los venezolanos un conjunto de proposiciones concretas de cómo resolver el problema laboral”, afirmó.

Las propuestas de la Mesa de la unidad que buscan solución al problema del desempleo son: promoción del consenso para la inversión pública y privada. Establecimiento del clima de confianza y estabilidad necesario para los acuerdos sostenibles entre el gobierno nacional, los trabajadores y los empresarios. Desarrollo de áreas de alto impacto económico y rápida respuesta en la generación de empleo decente. Fundamentar el aumento de las capacidades productivas a través de la educación y formación para el trabajo. Combinar el respeto de los derechos de los trabajadores con los derechos de propiedad en un adecuado clima de inversión. Promoción en todos los niveles de gobierno en búsqueda de generar mayor impacto en la creación de empleo decente. El Estado debe recuperar su papel de promotor y facilitador en materia de empleo.

“Proponemos de manera concreta políticas para el sector industrial, que es donde se generan los empleos más estables y mejor remunerados, a través de programas de crédito y el desarrollo de cadenas productivas”, acotó.

Finalizó diciendo “El llamado de la Mesa de la unidad es a la unidad de los trabajadores, única manera que podremos enfrentar y decirle al gobierno que está equivocado”

Prensa Solidaridad/ Juan Jose Diaz

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Andrés Velásquez, vocero de la Mesa de la Unidad se refirió a la situación laboral que vive el país, y declaró que “el Presidente de la República suele repetir que su gobierno es un gobierno de trabajadores. Nosotros podemos afirmar con propiedad que eso es falso”.

Asimismo aseguró “que este es un gobierno enemigo de los trabajadores. Que Hugo Chávez como patrón, es el peor que pueden tener los trabajadores en este momento“.

Velásquez señaló la inflación que vive el país, así como denunció el valor real de las remuneraciones de los trabajadores y criticó la gran demanda de la economía informal.

Métodos y legitimidad./ Por: Mikel las Heras

Acaba de culminar un proceso eleccionario interno en las filas del PSUV. Jorge Rodríguez, al dar a conocer la lista de los delegados electos, señaló que “las personas electas deberán esperar las instrucciones del presidente comandante, Hugo Chávez”.

Aprovecharon los dirigentes de dicho partido, durante todo el domingo y encabezados por el presidente comandante, la presidenta de la asamblea y otros, para hacer un “llamado” a los partidos de oposición para “que hagan lo mismo que ellos”, es decir, para que consulten a las bases.

Este tema, el de la “consulta-primarias”, no lo han introducido ellos en la discusión que se está dando dentro de la llamada oposición. Como sabemos, hay un sector, encabezado por el ex alcalde de Chacao y ex candidato a la Alcaldía Metropolitana Leopoldo López que lo ha hecho con bastante incisión y que, por cierto, ha dicho varias veces en los últimos tiempos que el PSUV podría ser “más democrático” o que “aplica métodos más democráticos” que muchos partidos de oposición, que aplican la “cogollocracia”.

Los resultados -los reales- de esta elección interna, los conoceremos en pocos días, cuando el Líder Supremo del Gobierno y del Partido designe al veinte por ciento de los delegados reservados a su divino dedo y dé “instrucciones”, tal y como lo anunció Jorge Rodríguez, al ochenta por ciento electo restante.

¿Es este el ejemplo que debemos seguir?

A mí todo este tema de selección de candidatos, “candidaturitis” diagnosticaría un equipo médico en una sala de emergencias, me recuerda a una enfermedad que vivió la sociedad venezolana en la década de los noventa. Con o sin razones, y con inmensas presiones en contra, los partidos políticos agacharon sus cabezas para dar paso a candidaturas “independientes” y de la “sociedad civil”. El resultado lo conocemos y padecemos todos. La antipolítica produjo un hecho político que catapultó al poder a un militar golpista, animal político como pocos, que dijo que llegó para quedarse y que hasta ahora lleva once años en el poder. Y para hacerlo, y mantenerse, politizó a amplios sectores de la sociedad.

Se cae en el error de creer que la legitimidad y la democracia vienen dadas por los votos. Eso no es cierto. Chávez lleva desde el noventa y ocho ganando elecciones y eso no lo hace ni más demócrata ni más legítimo que muchos de los que militamos en las filas de la oposición.

Para vencer electoralmente a Chávez, o para ganar espacios políticos tan necesarios, los sectores de oposición debemos abandonar los dogmatismos, debemos escuchar mucho, discutir todo lo necesario y agotar las vías del consenso, método muy democrático donde se acepta al adversario, y, de no llegar a acuerdos, estudiar otros métodos de selección de candidatos, por ejemplo, las primarias.

En un país que se cae a pedazos, donde los servicios más básicos fallan y se racionan, donde la inseguridad personal campea en todos los rincones, donde el poder ejecutivo, que concentra al resto de los poderes, aúpa mafias y triquiñuelas, donde la ineficiencia de la gestión gubernamental está quedando al descubierto, los sectores de oposición tienen que necesariamente mostrarse unidos. Unidos en la oferta electoral y unidos en las propuestas del país necesario.

El país espera un acto público con todos los sectores de la oposición, partidos políticos, redes populares, asociaciones y personalidades, donde propongan una agenda legislativa que la gente perciba como el comienzo del fin de sus problemas, que son muchos. No puede ser nunca más importante el método de selección de candidatos que la oferta electoral en sí misma. La gente no va a perdonar divisiones de este tipo.

Categorías: La Causa R, Mikel las Heras

Sindicatos, plan hallaquero y trabajo decente/ Por: Tello Benitez

Creo que nadie desaprobaría que a un desempleado se le den unos días de trabajo que le permitan obtener un ingreso para paliar su grave situación económica, bien sea en diciembre o en cualquier época del año. El problema está en que las personas y el derecho al trabajo quedan bien maltrechos cuando se acepta esta situación como una política permanente, y más aún, cuando los sindicatos, en vez de luchar por el derecho al trabajo y más específicamente por el trabajo decente, se ven como cómplices de políticas clientelares que desdicen mucho de sus finalidades como organizaciones de lucha de los trabajadores.

El artículo 87 de la constitución es muy claro en cuanto a este derecho. Dice dicho artículo: Toda persona tiene derecho al trabajo y el deber de trabajar. “El Estado garantizará la adopción de las medidas necesarias a los fines de que toda persona pueda obtener ocupación productiva, que le proporcione una existencia digna y decorosa y le garantice el pleno ejercicio de este derecho. Es fin del Estado fomentar el empleo…”.

He venido sosteniendo que los sindicatos deben asumir la lucha por el trabajo en condiciones de libertad, equidad, dignidad, seguridad y respeto a la dignidad humana, es decir, asumir consecuentemente la lucha por el trabajo decente.

Tanto la precarización del trabajo como la criminalización de las protestas laborales es una política de Estado en Venezuela, así no le guste esta afirmación- constatada por la realidad- a muchos sindicalistas y abogados que con sus retorcidas explicaciones tratan de justificar el fracaso de las políticas del régimen militar hacia la clase trabajadora. Dicen insistentemente que este es un gobierno obrerista, cuando los trabajadores sufren en carne propia las consecuencias de las erradas y erráticas políticas que en el campo laboral, productivo y social han ensayado quienes circunstancialmente dirigen el país.

El tema de los llamados tercerizados (trabajadores de las empresas contratistas) también ha sido soslayado por los sindicatos, parece que los tercerizados son para los sindicatos trabajadores de tercera categoría y no compañeros de clase. Este problema es una bomba de tiempo que tiene el gobierno en sus manos, ya que ha hecho abundante demagogia con el mismo y no presenta ninguna solución ni desde el poder ejecutivo ni desde el poder legislativo. Incluso, a la misma explotación de los trabajadores cubanos de la salud, hay que meterle la lupa, porque perfectamente les son aplicables los derechos que les consagra el artículo 10 de la Ley Orgánica del Trabajo.

Al sindicalismo, aunque seriamente amenazado por el omnipotente Estado-Patrono se le impone una seria reflexión y un cambio de timón para retomar la defensa seria y consecuente de los derechos e intereses de los trabajadores. ¡Basta de medias tintas, de guabineo y de alcahuetería!

“Sidor endosa su irresponsabilidad a los trabajadores”

Los dirigentes sindicales del movimiento Unidad Matancera criticaron la posición del presidente ejecutivo de Sidor, Miguel Álvarez, en cuanto a la paralización de actividades laborales ocurrida el pasado viernes, donde éste amenazó a la dirigencia sindical y a los trabajadores de llevarlos a la Fiscalía General de la República por realizar esta acción de protesta. José Jiménez, director laboral de la Siderúrgica del Orinoco, expresó que el responsable de lo ocurrido en Sidor es el presidente Álvarez por no ser transparente en sus acciones, ni tomar en cuenta al sindicato y los directores laborales en las decisiones que tienen que ver con los trabajadores y la empresa.

“Que Miguel Álvarez asuma su responsabilidad, que deje de estar amenazando y que deje de endosar su irresponsabilidad a los trabajadores; él tiene que responder por las pérdidas en la acería, por la falta de refractarios y lo que ocurrió en la planta Midrex”.

Asimismo acusó a Álvarez de mentir en lo correspondiente a lo expresado por Sidor, que han causado pérdidas económicas por la crisis mundial de los metales, debido a que el 70% de la producción es comercializada en el mercado nacional a precios promedios que superan los 1.000 dólares por tonelada.

“Ellos tienen un precio para la venta interna, que en una consulta a su cartera de clientes se conoció que el valor de la lámina en caliente se encuentran en los 1.000 a 1.200 dólares; por eso decimos que no venga Álvarez a decir que Sidor se vio afectada por la crisis mundial, sea más transparente con los trabajadores y no siga ocultando la realidad de los trabajadores”.

Asimismo, expresó que Álvarez busca crear un brecha divisionista entre los sidoristas y tercerizados de la siderúrgica, además de usar de forma malsana “la paciencia” de los trabajadores contratados en el cobro de las utilidades.

“Él en vez de vanagloriarse o celebrar que los tercerizados cobraran para el treinta, debe buscar mecanismos para que esta masa laboral pueda cobrar ahora o mejor aún, por qué no los pasa para la nómina de Sidor para seguir cosechando el socialismo”.

En ese sentido, Bulmaro Ramos, directivo de Sidor, hizo un llamado al presidente de la Siderúrgica del Orinoco a que tenga mayor preocupación por la comercialización internacional de los productos de Sidor en lugar de sembrar el miedo entre los trabajadores.

“Vamos a perder un mercado que representa el 30% de la producción total de la empresa por hacer una guerra por televisión contra Colombia (…) Está poniendo más importancia a los temas políticos que a la gerencia de esta industria, allí es donde radica el fracaso de esta gestión, ya que sólo está pendiente de las patrullas, milicia, Psuv y consejos de fábrica”.

Categorías: La Causa Radical

Organizan marcha contra el mal servicio de salud en el estado Bolívar

La mesa de la unidad de Heres convocó este domingo durante una rueda de prensa realizada en la sede de La Causa Radical, una marcha para exigir mejoras en el sistema de salud del municipio.

Ciudad Bolívar.- Integrantes de la Mesa Democrática del municipio Heres preparan una marcha pacífica con la finalidad de denunciar el mal servicio de la salud en el estado Bolívar. Dicho evento tendrá lugar el día miércoles de esta semana. Así fue anunciada ayer domingo por una representación de dicho ente opositor, cuya vocera fue la licenciada Inés León, quien estuvo secundada por representantes de Acción Democrática, Copei, URD, Guayana Viva, Un Solo Pueblo, Alianza Bravo Pueblo, Un Nuevo Tiempo, La Causa R, Accionistas clase B de Sidor y Movimiento Laboral, entre otras organizaciones políticas y sociales.

León señaló que la marcha tiene como finalidad solicitar ante las autoridades nacionales y regionales la prestación de un mejor servicio sanitario, así como la dotación de insumos médicos a todos los centros hospitalarios, que según ella, carecen de los más elementales para la prevención de patologías por muy comunes que sean.

Expresó que la concentración de la marcha será en las inmediaciones de la terminal de pasajeros para posteriormente dirigirse hasta la sede del Instituto de Salud Pública en el Paseo Meneses, donde entregarán un documento, en el que solicitarán, además del equipamiento de los centros hospitalarios, la apertura de la emergencia del hospital Universitario Ruiz y Páez, la cual lleva varios años paralizada su recuperación.

Igualmente solicitarán la aplicación de los programas de prevención y ayuda, así como de personal médico y demás funcionarios sanitarios indispensable para la salud de los guayaneses, seguridad social y seguridad para todas las instalaciones de los hospitales y ambulatorios del estado Bolívar.

La dirigente de Guayana Viva recordó que en el estado Bolívar hay una red de 600 ambulatorios, pero es el caso que la mayoría de ellos se encuentran cerrados, si no es por falta de personal médico es por insumos u otros elementos vitales para la salud.

Denunció que hay un repunte muy significativo de dengue en el estado Bolívar y que en la Sociedad de Microbiología y la Sociedad de Salud de Venezuela, hay mucha preocupación, porque se pudiese avecinar un incremento de la patología AH1N1 en todo el país. Ello se debe al cambio climático en el mes de diciembre.

Enfatizó que en el Alto Orinoco han fallecido nueve indígenas yanomamis, los cuales se encuentran en la cifra de personas que han muerto por dicho enfermedad, lo que indica que son víctimas oficiales.

Recalcó que la marcha tendrá como slogan “No Guerra, Sí Salud”, porque lo que está en juego es precisamente la salud de los guayaneses.

Categorías: La Causa R