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En peligro fideicomiso de maestros al servicio de la Alcaldía de Caroní

CIUDAD GUAYANA/Prensa LCR.-

Los derechos contractuales de los maestros municipales de la Alcaldía del Municipio Caroní, son irrenunciables como derechos adquiridos en el marco de los beneficios sociales, económicos, profesionales, de salud y culturales contemplados en la legislación laboral vigente.

La advertencia la hace el profesor Neice González, señalando que la convención colectiva “firmada por el sindicato patronal SUBEM, era para beneficiar a 265 docentes municipales y se tenía previsto garantizar mejoramiento en las condiciones de trabajo establecidos en la I, II, III, IV y V Convención Colectiva, lo que conllevaría a obligar al patrono a que se respete lo convenido en el contrato colectivo”.

González, quien también es concejal del Municipio Piar y dirigente de La Causa R, afirma que la defensa de la “representación patronal SUBEM” ha dejado mucho que desear, al permitir pasar desapercibidos beneficios legales que les corresponden a los maestros como fue el pago “chucuto” del fideicomiso año 2011, “que por práctica de la desaparición de este beneficio, se intentó confundir los docentes para que desistieran de ese intento”.

-El fideicomiso –asegura el dirigente gremial- viene siendo administrado por la alcaldía de Caroní y una entidad bancaria, donde el 5% depositado de las prestaciones sociales del trabajador docente, este año no ganó intereses por alguno de los depositarios, desde el mes de abril no se le ha dado una respuesta y justificación de la disposición de los intereses de este 5% que realizaron estas instituciones.

“El ciudadano alcalde José Ramón López y la entidad bancaria depositante deben dar detalles del capital acumulado por cada docente, prestación mensual, prestación acumulada, interés mensual y total del interés acumulado; por lo que el director de recursos humanos de la alcaldía de Caroní está en pleno conocimiento de estos intereses que le corresponden a los docentes sobre sus prestaciones antigüedad según el articulo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo”, sostiene el profesor González.

Subraya el educador, que los docentes municipales de la alcaldía de Caroní están comenzando a sentir la violación de su contratación colectiva “y no hay forma ni manera de exigirle al sindicato patronal que obligue a la alcaldía que cancele la parte que corresponde como administradora de los bienes de los maestros municipales, lo cual es sumamente grave dentro del ámbito laboral, administrativo y de salvaguarda”.

Neice González, es determinante cuando afirma que “solicitamos explicaciones públicas de los entes involucrados, llámese Alcaldía de Caroní, SUBEM, entidad bancaria, Recursos Humanos de la Municipalidad, Controlaría Municipal, sobre esta situación que están afectando a los 265 maestros, ya que ese beneficio no es un regalo, una dádiva, mucho menos es pedido señor alcalde, son los beneficios ganados con muchos esfuerzos y no pueden desaparecer así de fácil”.

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